Projektmanager*in (m/w/d) für das Projekt LAND4CLIMATE

Es handelt sich bei LAND4CLIMATE um ein internationales Verbundprojekt mit der TU Dortmund als Koordinator und verschiedenen Praxispartnern aus fünf weiteren europäischen Staaten mit dem gemeinsamen Ziel, innovative Projektansätze zur Resilienzsteigerung gegenüber Auswirkungen des Klimawandels zu entwickeln und zu erproben. Durch die umfangreiche Förderung und Umsetzung von naturbasierten Lösungen (NBS) soll die Widerstandsfähigkeit von Landschaften und städtischen Siedlungen in der kontinentalen biogeografischen Zone und darüber hinaus erhöht werden. Hierzu soll der Zugang zu privatem Land für die Umsetzung von NBS nicht durch den Kauf von Land, sondern durch die Entwicklung innovativer Governance-Modelle und Geschäftsmodelle, wie z.B. Landumwidmungen eröffnet werden. LAND4CLIMATE wird dieses Ziel in sechs Vorreiterprojekten umsetzen. Der Aufgabenschwerpunkt für den Kreis Euskirchen als deutscher Praxispartner liegt in der Implementierung und dem Upscaling von innovativen Strategien der Landpolitik für eine transformative, klimaresistente Zukunft in Gebieten mit vielfältigen Risiken, insbesondere gekoppelten extremen hydrometeorologischen Ereignissen wie Überschwemmungen, Dürren und städtischer Hitze auf Basis der wissenschaftlichen Untersuchungen.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:
Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Prozessen und Projekten im Rahmen des internationalen Verbundprojektes LAND4CLIMATE

• Organisation und Koordination des Projektprozesses sowohl hausintern als auch mit den Verbundpartnern
• Eigenständige Erarbeitung der Projektbestandteile und Umsetzung der Projekte
• Entwicklung, Abstimmung und Durchführung von Prozessplanung
• Entwicklung von Organisations- und Finanzierungskonzepten
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für die Zielgruppen Landwirtschaft und Bürgerschaft
• Prüfung und Dokumentation der Maßnahmenumsetzung auf privaten Flächen
• Abwicklung von Fördermitteln, Durchführung von Vergaben und Finanz-Controlling
• Mitarbeit im internationalen Projektnetzwerk

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Abschluss Bachelor oder Master of Science in den Bereichen Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Biologie, Raumplanung oder vergleichbar mit Bezug auf Klimawandelanpassung
• Mindestens Englischkenntnisse des Sprachniveaus B2 (Nachweis erforderlich)
• Erfahrungen mit Projektmanagement, Kenntnisse über die Strukturen der kommunalen Verwaltung, über die Abwicklung von Förderprogrammen und die Umsetzung von Förderprojekten erwünscht
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Einhaltung von Fristsetzungen sowie die Fähigkeit, schwierige und komplexe Aufgabenstellungen anzugehen und zu lösen
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Modulationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch auch in komplexen Sachverhalten
• Interdisziplinäres, kreatives Denken und Handeln sowie Eigeninitiative
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie mehrtägig wahrzunehmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen und soweit möglich den ÖPNV zu nutzen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Ein kreatives, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgaben- und Themengebiet in einem hochmotivierten Team bei guter Arbeitsatmosphäre
• Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Moderne E-Dienstwagenflotte
• Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Arbeit im internationalen Umfeld für eine Global Nachhaltige Kommune

Die Stelle wird vorbehaltlich der noch ausstehenden Stellenbewertungskommission voraussichtlich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Schmitz (02251 / 15 - 182) oder Frau Gall-Röhrig (02251 / 15 - 148) sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06. August 2023. Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über www.kreis-euskirchen.de/karriere/offene-stellen/.